Quá Giới Hạn Thầy Trò Phim Hàn Quốc

Đầu tiên, đội tuyển Hàn Quốc rất coi trọng trận đấu giao hữu với đội tuyển Việt Nam, khi phía chủ nhà triệu tập đầy đủ những hảo thủ ưu tú nhất đang thi đấu ở châu Âu như Son Heung Min (Tottenham), Kim Min Jae (Bayern Munich), Hwang Hee Chan (Wolves), Lee Kang In (Paris Saint-Germain)...

Vì sao có giới hạn độ tuổi đi du học Hàn Quốc?

Chắc hẳn nhiều bạn sẽ đặt ra câu hỏi này, bởi vì không hiểu được yếu tố tuổi tác ảnh hưởng như thế nào đến việc đi du học Hàn Quốc. Dưới đây là 4 lý do chính có thể giải thích cho việc giới hạn độ tuổi du học Hàn Quốc:

Thứ nhất, việc giới hạn độ tuổi khuyến khích du học sinh tận dụng được thời gian vàng để học tập và phát triển bản thân. Hơn hết là độ tuổi có sự ảnh hưởng lớn đến khả năng tiếp thu trong học tập, tuổi càng trẻ thì khả năng tập trung và tiếp thu của người học càng tốt nên sẽ rất dễ dàng trong việc bắt kịp chương trình giảng dạy tại các trường đại học Hàn Quốc.

Thứ hai, giới hạn độ tuổi đi du học Hàn Quốc giúp đảm bảo khả năng thích ứng, hòa nhập của du học sinh trong môi trường học tập mới, tránh được những khó khăn do chênh lệch tuổi tác.

Thứ ba, việc du học ở độ tuổi còn trẻ tạo điều kiện cho du học sinh có nhiều cơ hội việc làm khi trở về nước. Nếu đi du học ngay sau khi tốt nghiệp THPT hoặc tốt nghiệp cao đẳng, đại học thì sau khi hoàn thành chương trình học, dù ở lại Hàn Quốc hay trở về Việt Nam bạn cũng sẽ dễ dàng tìm được công việc phù hợp.

Cuối cùng, tuổi tác càng lớn, người học càng bị ràng buộc về nhiều thứ và khó chuyên tâm học tập. Điều này sẽ dẫn đến các trường hợp bỏ học giữa chừng, thậm chí là bỏ trốn bất hợp pháp, làm giảm uy tín của trường. Vì vậy, đối với các trường đại học, việc giới hạn độ tuổi du học Hàn Quốc sẽ giúp đảm bảo được chất lượng giảng dạy và đào tạo.

Ngày 9/5, thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Nghệ An, đơn vị vừa phát đi thông tin khuyến cáo người lao động về chương trình làm việc tại Hàn Quốc theo visa E8 (thị thực lao động ngắn hạn).

Thời gian gần đây, trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Zalo đăng tải thông tin tuyển dụng lao động thời vụ tại Nghệ An đi làm việc có thời hạn tại Hàn Quốc theo visa E8.

Thông tin tuyển dụng lao động Nghệ An đi làm việc tại Hàn Quốc theo visa E8 là không chính xác (Ảnh: P.H).

Theo nội dung thông tin đăng tải, đây là chương trình hợp tác giữa các tỉnh tại Hàn Quốc và tỉnh Nghệ An trong lĩnh vực nông, ngư nghiệp, số lượng tuyển dụng 50-200 lao động, độ tuổi 18-45; tuyển dụng trực tiếp thông qua Sở LĐ-TB&XH giữa 2 tỉnh bằng hình thức tiến cử hồ sơ, mức lương 1,8-2 triệu won (tương đương 30-35 triệu đồng) chưa kể làm thêm; thời gian lưu trú 5 tháng, được gia hạn visa một năm mà không phải về nước, tối đa cho việc gia hạn là 5 năm.

Tại các thông tin đăng tải này, người lao động chỉ cần đáp ứng yêu cầu tốt nghiệp trung học cơ sở, có đầy đủ sức khỏe, không mắc bệnh truyền nhiễm, phải có giấy chứng nhận cư trú tại Nghệ An. Khi người lao động nộp đầy đủ hồ sơ, chậm nhất một tháng là có thể xuất cảnh.

Ông Trần Phi Hùng, Trưởng phòng Lao động - Việc làm và An toàn lao động, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Nghệ An khẳng định các nội dung đăng tải về tuyển dụng lao động Nghệ An đi Hàn Quốc làm việc theo diện visa E8 nói trên là không chính xác. Hiện tỉnh Nghệ An chưa triển khai thí điểm đưa lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo visa lao động ngắn hạn.

Tại Việt Nam hiện mới chỉ có 8 địa phương thực hiện thí điểm đưa lao động sang Hàn Quốc làm việc theo diện visa E8 (Ảnh minh họa: Aboutamazon).

Để người lao động có thông tin chính xác, tránh bị lợi dụng, lừa đảo, Sở LĐ-TB&XH Nghệ An đề nghị UBND các huyện, thành phố, thị xã, chỉ đạo các phòng, ban liên quan, UBND xã, phường, thị trấn phối hợp chặt chẽ, đẩy mạnh tuyên truyền qua các hệ thống loa phát thanh cho người lao động trên địa bàn biết, hiện Nghệ An chưa ký kết với các địa phương của Hàn Quốc để đưa người lao động đi làm việc thời vụ (visa E8), những thông tin đăng trên các trang mạng về nội dung trên, qua các đối tượng môi giới là không chính xác.

Đồng thời, các cơ quan, đơn vị nói trên phối hợp tiếp nhận xử lý thông tin, báo cáo Sở LĐ-TB&XH về các trường hợp người lao động cư trú trên địa bàn bị các đối tượng lừa gạt để kịp thời phối hợp với các cơ quan chức năng xử lý theo quy định; thông tin cho người lao động có nhu cầu tìm hiểu các chương trình đi làm việc tại Hàn Quốc cần liên hệ Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ An để được tư vấn, cung cấp chính xác nhất về các chương trình.

Đối với Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ An, Sở LĐ-TB&XH tỉnh đề nghị tiếp tục phối hợp các cơ quan truyền thông, phòng LĐ-TB&XH để cung cấp thông tin về các chương trình đi làm việc có thời hạn tại Hàn Quốc; đăng tải các thông tin về các chương trình làm việc có thời hạn tại Hàn Quốc nói riêng và các chương trình đi làm việc phi lợi nhuận tại các nước nói chung, đồng thời đẩy mạnh thông tin các chương trình đi làm ở nước ngoài tại các chương trình hội nghị, phiên giao dịch việc làm trên địa bàn toàn tỉnh.

Visa E8 là loại visa lao động ngắn hạn, thông thường thời hạn khoảng từ 6 tháng đến một năm. Khi lao động hết thời hạn làm việc tại Hàn Quốc, chủ sử dụng sẽ làm thủ tục gia hạn cho lao động tại Đại sứ quán Hàn Quốc; lao động không được gia hạn sẽ phải về nước.

Đây là chương trình dành cho người nước ngoài do Hàn Quốc triển khai và được Thủ tướng Chính phủ cho phép các địa phương, gồm Đà Nẵng, Đồng Tháp, Hà Tĩnh, Hậu Giang, Thái Bình, Thừa Thiên Huế, Hà Nam và Cà Mau thí điểm từ 1/1/2018.